4月2日，市能源集团公司召开2026年职工劳动和技能竞赛启动会。会议旨在深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣集团公司“十五五”战略转型部署，以竞赛赋能产业高质量发展，全力推动企业向“综合能源服务商和绿色资产运营商”加速转型。市能源集团公司党委副书记、纪委书记、董事、工会主席李俊出席会议并讲话。集团公司党委委员、副总经理沈北宁，总工程师杨军华，纪委副书记彭志刚出席会议。

 锚定“三个定位”，打好转型攻坚主动仗
       会议指出，2026年是集团公司承上启下、转型突破的关键之年，开展劳动和技能竞赛是服务发展大局、激活发展动能“战略之举”。
    李俊在讲话中强调，全体职工要切实提高政治站位，将竞赛与企业中心工作深度融合、精准发力，切实把竞赛打造为服务大局的“主战场”、锤炼队伍的“淬火炉”、创新驱动的“强引擎”。在攻坚方向上，要紧扣重点工程、民生保障、转型赛道三大核心，全力攻坚项目建设、优化能源服务、拓展新能源业态;在队伍建设上，要持续深化产业工人队伍建设改革，完善育才用才机制，大力弘扬工匠精神;在组织保障上，要强化过程管控与健全评价体系双管齐下，坚决杜绝形式主义，确保竞赛取得实打实的成效。

 李俊要求，全体干部职工要大力弘扬“忠诚担当、务实创新、追求卓越、奉献能源”的企业精神，乘马年奔腾之势，以昂扬斗志投身竞赛热潮。要在岗位上精进本领、实干攻坚，把竞赛成果转化为企业高质量发展的强大动力，在服务城市能源保供、推动绿色低碳发展的事业中再立新功。
    实施“百场比武”，构筑安全发展硬底座
    会上，市能源集团公司工会副主席郤敏对《市能源集团公司工会2026年职工劳动和技能竞赛活动方案》作全面解读。方案明确，今年竞赛将紧密围绕集团重点项目、民生保障、新能源转型等核心工作，分层分类开展100余场技能培训和比武活动，实现全体职工全覆盖，着力锻造一支知识型、技能型、创新型的能源产业铁军。安全是发展的基石。集团公司质量安全部同步部署了《2026年岗位安全讲述活动方案》，推动安全生产理念深度融入竞赛全过程，以赛促学、以赛促安，切实筑牢城市能源保供的安全底线。
    立下“军令状”，激发基层首创源动力
    为强化责任担当、凝聚攻坚合力，会议现场举行了攻坚承诺签约仪式。所属市燃气集团、蓝焰资产运营集团、新能投公司、能储投公司等4家参赛单位代表依次签订攻坚承诺书。一纸承诺即是军令状，彰显了各下属企业全力以赴投身竞赛、誓夺目标任务全胜的坚定决心。
    经验交流环节，市燃气集团聚焦“安全班组建设”、高压管网公司围绕“合理化建议推进工作”，分别分享了基层一线的生动实践与特色做法。这些沾泥土、带露珠的经验样本，为各单位高质效开展竞赛工作提供了可复制、可推广的示范路径。
    集团公司工会办公室、质量安全部、科创中心负责人，各所属二级单位工会相关人员、创新工作室领衔人及竞赛项目代表参加会议。